어떤 노무 이슈를 체크할까요?
항목을 고르면 그 사안에 필요한 질문만 이어집니다. 질문은 보통 10~15개입니다.
해고·근로관계 종료
해고 통보, 권고사직, 수습 종료, 계약갱신 거절 등
임금 체불
월급, 연장·야간·휴일수당, 주휴수당, 포괄임금제 등
징계 / 경고
징계 절차, 경고장, 감봉, 정직, 인사조치 등
퇴직금
지급 대상, 평균임금, 계속근로기간, 미지급 쟁점 등
근로자성 판단
프리랜서·위탁계약·플랫폼 노동의 근로자성 쟁점 등
항목을 고르면 그 사안에 필요한 질문만 이어집니다. 질문은 보통 10~15개입니다.
해고 통보, 권고사직, 수습 종료, 계약갱신 거절 등
월급, 연장·야간·휴일수당, 주휴수당, 포괄임금제 등
징계 절차, 경고장, 감봉, 정직, 인사조치 등
지급 대상, 평균임금, 계속근로기간, 미지급 쟁점 등
프리랜서·위탁계약·플랫폼 노동의 근로자성 쟁점 등